Инновационные технологии развития персонала

Дистанционная HR-Мастерская

Инновационные технологии развития персонала

Ведущий:

  • Костицын Николай Александрович, кандидат экономических наук, бизнес-тренер, организационный консультант.

Аудитория:

  • Директора по персоналу, менеджеры по обучению, бизнес-тренеры, методисты корпоративных университетов и преподаватели бизнес-школ.

Основные направления и темы работы дистанционной мастерской

1.    Мотивация к обучению:

  • Как побудить руководителей к участию в проектах внутреннего обучения?
  • Как побудить работников к самообучению?

2.    Технологии развития персонала:


  • Коучинг на рабочем месте;
  • Бенчмаркинг;
  • «Теневое» обучение;
  • Каскадное обучение;
  • Проблемные группы;
  • Обучающее совещание;
  • Обучающее замещение;
  • «Обучение действием»;
  • Парадоксальное обучение;
  • Колаборативное обучение;
  • Самоуправляемое обучение;
  • Корпоративные конференции;
  • Поведенческое моделирование;
  • Производственный инструктаж;
  • Курсы электронного  обучения;
  • Рабочие группы по совершенствованию процессов;
  • Работа с учебными материалами (книги, видеофильмы, инструкции).
  • Корпоративные социальные сети.
  • Дистанционные тренинги.

3.    Самообучающаяся организация:

  • Структура Самообучающейся Организации.
  • Проект построения Самообучающейся Организации.

Условия проведения консультаций

Каждая консультация проводится по Skype или по телефону. Длительность 60-90 минут. При необходимости, участнику предоставляются полезные материалы по теме. Первая установочная консультация – БЕСПЛАТНО. Стоимость 1 консультации- 3000 рублей. При оплате курса из 5 консультаций – скидка 20%. Перевод средств можно осуществить на карту ВТБ или на расчетный счет.