Метка: управление конфликтами

Круглый стол: «Информационные войны: система корпоративной обороны»

Участники: директора по персоналу, редакторы корпоративных газет, пресс-секретари, директора по связям с общественностью. Как информация о конфликтах на предприятии (фирме, организации) попадает в открытые СМИ?В каком виде, как управлять этим процессом? Как и чем внутрикорпоративные СМИ могут заинтересовать редакторов общественно-политических изданий, профессиональных СМИ? Профессиональные СМИ и внутрикорпоративные СМИ, тонкости отличий? Когда организации стоит привлекать на [...]

Круглый стол: «Конфликт, как инструмент развития бизнеса»

Участники: бизнесмены, исполнительные и коммерческие директора, руководители основных производственных и сбытовых подразделений, проектные менеджеры. «Гордиевы узлы организации»: в каких ситуациях топ-менеджеру требуется обострять противоречия? Нивелировать или подогревать: как организовать слаженную и вместе с тем продуктивную работу разных подразделений? «Пророк в своем отечестве»: как помочь договориться руководителям, говорящим на разных языках и преследующим прямо противоположные интересы? [...]

Круглый стол «Трудовые споры: прогнозы и инструменты управления»

Участники: Директора по персоналу, корпоративные юристы, профсоюзные лидеры, представители органов власти, специалисты по урегулированию трудовых споров. Подробнее об участниках Форума. Вопросы круглого стола: Выживать или рубить сук: прогнозы развития стачечного движения в 2012 году. Профсоюзный лидер: тормоз или двигатель бизнеса? Роль HR в разрешении трудовых конфликтов: профилактика или провокация? Личные особенности или управленческая безграмотность: как [...]

Круглый стол «Перспективы использования процедур медиации в урегулировании бизнес-конфликтов»

Участники: директора юридических департаментов, сертифицированные медиаторы, судьи, адвокаты. Подробнее об участниках Форума. Вопросы круглого стола: Как разрешать гражданские споры в досудебном порядке? Поможет ли бизнесу закон «О медиации»? Какие подзаконные акты должны быть приняты, чтобы закон о медиации «заработал»? Нужен ли медиатор в штате компании? Как готовить корпоративных медиаторов? Влияют ли на судей особенности поведения [...]

Кейс-лаборатория Елены Дудченко «Инновационная методология В. Дудченко в области управления бизнес-конфликтами»

Елена Дудченко – Генеральный директор компании «ВД-консалтинг»; ведущая инновационных проектов по разработке стратегий трансформации компаний и саморазвития управленческих команд. Методологическая база – инновационная методология профессора Вячеслава Дудченко. Практическая база – около 500 инновационных семинаров с командами из более чем 30 сфер жизнедеятельности человека (период работы – 20 лет; Сфера профессиональных интересов – саморазвитие человека, команды, [...]

Круглый стол: «Бизнес и власть: перспективы сотрудничества в России образца 2012-2015 г.в.»

Время проведения: 31 марта с 11 до 13 часов. Участники: бизнесмены, чиновники, политологи, общественные деятели. Уже подтвердили свое участие в качестве спикеров: Николай Стариков — писатель, публицист, автор ряда популярных публицистических книг по новейшей истории. Основатель и лидер общественной организации «Профсоюз граждан России». Коммерческий директор ОАО «Первый канал — Санкт-Петербург». Алексей Шустов – к.пс.н., политолог, [...]

Мастер-класс Алексея Подгорного «Организация управления в системе социального партнерства на предприятии»

Алексей Подгорнов – начальник Департамента по развитию персонала ООО «Илим Тимбер» Кейсы для рабочих групп мастер класса «Система взаимодействия субъектов социального партнерства предприятия» 1 Кейс На отчетно-выборной конференции профсоюзной организации избран профсоюзный комитет  и председатель профсоюзного комитета, занимающие активную конфликтную позицию в переговорах с администрацией предприятия. Каковы должны быть действия администрации предприятия в целях минимизации [...]

Кейс-мастерская Михаила Кларина: «Конфликт-сюрпризы для собственников, организации, бизнеса. Мина, двигатель, турбина»

Участники получат: опыт анализа конфликтных взаимодействий с фигурами бизнес-окружения в нестандартном (системно-феноменологическом) ракурсе; возможность по-новому понять ситуации собственных кейсов, наметить пути их решений. Об эксперте: Михаил Кларин, д.п.н., консультант по менеджменту и организационному развитию ведущий эксперт Российского института директоров управляющий партнёр ведущий научный сотрудник Российской академии образования Глава комитета по этике ICF-Россия Associate Coach, Center [...]

Мастер-класс Натальи Летуар «Медиация: правовые и переговорные аспекты досудебного урегулирования споров»

1 января 2011 года в Российской Федерации вступил в действие Федеральный закон от 27.07.2010 № 193–ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». Мастер класс  рассчитана на тех, кто заинтересован в искусстве улаживания конфликтов. Участники  получат информацию об эффективной технологии разрешения споров с участием посредника во внесудебном порядке и на этапе разрешения [...]

Мастер-класс Бриджит Бусюа (Brigitte Boussuat) «Управление конфликтами по методике четырех цветов»

Мир изменяется быстро! Как помочь сотрудникам предприятия стать более гибкими и проактивными? Как придать им больше  уверенности и смелости, чтобы измениться? Какие существуют ключи, эффективные и практичные, к снятию напряженности между людьми? Все исследования показывают, что наши успехи и неудачи в 80% зависят от поведенческих навыков, и только в 20% – от технических или профессиональных. [...]