Метка: форум

Итоги форума

Бизнес и СМИ: за жизнь без конфликтов? Итоги круглого стола

31 марта 2012 г., солнечным субботним утром, две команды – PR-специалисты различных сфер рынка и журналисты, заняли свои места за круглым столом обсудить самые частотные конфликтные ситуации, существующие между ними. Участники круглого стола и гости, пришедшие на заседание, хотели разобраться, насколько рабочие конфликты имеют непримиримый характер и возможно ли выработать сценарий, уравновешивающий различные цели сторон. [...]

Международный деловой форум, посвященный управлению бизнес-конфликтами

30 марта – 1 апреля 2012 года в Санкт-Петербурге состоялся четвертый Международный деловой форум «Открытое пространство», организованный Петербургской школой интеллектуальных переговорщиков «ШИП» и Школой развития персонала «НикоМаха» при поддержке Межрегионального ресурсного центра. Темой форума  в нынешнем году стало «Управление бизнес-конфликтами». В форуме приняло участие более 120 предпринимателей и руководителей, юристов и медиаторов, специалистов по персоналу [...]

Компетенции русских женщин

Дорогие Женщины! Сердечно и компетентно поздравляем вас с 8 марта! В качестве специального подарка мы дарим грандиозную скидку в 14000 рублей для всех женщин,  кто успеет зарегистироваться на Форум «Управление бизнес-конфликтами» с 8-00 7-го марта до 20-00 9-го марта. Пакет «Оптимальный» будет стоить не 22 000,  а 8000 рублей! Успейте зарегистрироваться на сайте www.nikomaha.ru! // [...]

Кливлендская модель управления организационными конфликтами

Ведущий: Константин Павлов Мастер-класс предлагает краткий обзор основных идей, лежащих в основе Гештальт-подхода в Организационном Развитии (Cleveland Model, GISC) с актуальными кейсами из практики автора Мастер-класса.

Бомба замедленного действия или как сделать диагностику возможных конфликтов в организации!

Ведущий: Марк Кукушкин 7 правил сапера. Симптомы скрытых межличностных конфликтов, мешающих работе. Симптомы назревающих структурных и процессных конфликтов. Какие конфликты следует решать немедленно, а каким надо дать развернуться

Эффективная бизнес- стратегия – стратегия конфликта

Ведущий: Сергей Чебаненко В современном мире одним из ключевых факторов успеха становится не столько написание «правильного» стратегического плана, сколько качество стратегического управления компанией: формирование стратегического видения и способность работать с организацией в стратегическом ключе.  О развитие навыков стратегического управления, стратегического глазомера, способности понимать изменения и трансформировать это понимание в конкретные стратегические действия будет эта встреча.

Типовые решения конфликтов в крупных корпорациях

Ведущая: Елена Шульгина Каковы причины и источники внутрикорпоративных войн? Кто выигрывает в таком сражении? Можно ли превратить поражение в победу? В рамках мастер-класса слушателям будут представлены примеры из реальной бизнес-практики преподавателя. Проведен разбор бизнес-кейса на выбор.

Нестандартные способы разрешения конфликтов: ТРИЗ-технологии в действии

Ведущая: Наталья Сафонова Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ):  самая практичная теория в области управления противоречиями. Идеальное конечное решение (ИКР): справедлива ли поговорка «нет человека – нет проблемы»? Метод набивания шишек в управлении конфликтами: всегда ли нужно сначала подумать? Синектика, метод контрольного выстрела и другие методики ТРИЗ, заточенные под решение бизнес-задач.

Конфликты–контакты: Убить готов всех, кто любит конфликтовать

Ведущий мастер-класса: Алексей Аболмосов Когда все и всё спокойно и скучно – Когда и Как запускать межличностный, а еще лучше коллективный конфликт? Когда все со всеми ругаются и так тяжело – Когда разрешать и Как разрешить типичные конфликты в коллективе и организации? Когда пытаешься разрулить конфликт – становишься крайним? Как не стать замодерированным фасилитатором? А [...]