Самоконтроль и стрессоустойчивость. Учебный модуль на основе компетенций

Цель модуля:

Научить руководителей «держать удар», реагируя на критику и вызовы внешней среды, контролировать свое поведение, работая в стрессовых ситуациях (при недостатке времени, под давлением и пр.).

В результате обучения руководитель:

?  Эффективно работает в условиях временных ограничений

?  Продолжает работать на прежнем уровне, сталкиваясь с препятствиями и затруднениями

?  Быстро восстанавливается после неудач и продолжает работу

?  Сохраняет обычную работоспособность под давлением или при сопротивлении

?  Контролирует свое поведение, не позволяет эмоциям мешать работе

?  В случае ошибки исполнителя сначала выясняет причину, затем реагирует (наказывает или поручает исправить).

Методы: кейсы, ролевые игры, групповые дискуссии, учебные видеофильмы.

Опубликовано 11 Май 2012 в 19:54. Рубрика: Модели компетенций, Учебные модули.

Если Вам у нас понравилось, Вы можете присоединиться к нам на twitter, подписаться через RSS или e-mail , и поделиться статьёй с другими:
Опубликовать в Twitter Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте В Google Buzz Записать себе в LiveJournal Показать В Моем Мире Поделиться ссылкой на Я.ru
 

Ваш отзыв

*