История Фестиваля тренинговых инноваций

2010 год

Второй Всероссийский Фестиваль Тренинговых Инноваций


2-3-4 апреля 2010 года * Санкт-Петербург *

Что такое Фестиваль Тренинговых Инноваций?

Наш Фестиваль – это Живое действие, в ходе которого коучи, бизнес-тренеры и HR-ы:

  • Делятся своими технологиями и изобретениями!
  • Опровергают сложившиеся стереотипы в ходе наглядных экспериментов!
  • Проявляют свои лидерские качества в деловых играх и фасилитациях!
  • Выигрывают в веселых профессиональных конкурсах!
  • Заводят дружеские контакты с коллегами и партнерами в атмосфере праздника!

Для кого?

Нынешний Фестиваль предназначен, прежде всего, для тех, кто занимается организационными изменениями:

  • Для руководителей, которые провоцируют или тормозят изменения
  • Для HR-ов, которые инициируют или реализуют изменения
  • Для тренеров и коучей, которые помогают людям меняться, а организациям сохраняться

Ради чего?

Конечной целью Фестиваля является более быстрое, легкое и конструктивное проведение желаемых изменений у наших Клиентов, путем использования новых идей и технологий, контактов и энтузиазма, приобретенных на Фестивале!

Кто будет зажигать?

В день первый (второго апреля):

С 10-00 до творческого обеда:

  • Евгения Мищенко «Создание стратегий-прорыва в компаниях и бизнес-командах»
  • Юрий Кузнецов «Идеальный образ себя или что ведет нас к успеху в бизнесе»
  • Яна Мельвиль «Психодрама как инструмент организационного развития!»

С 14-00 до безумного чаепития:

  • Татьяна Лобанова «Ключи к вдохновению»
  • Марина Карелина «Управление голосом = управление аудиторией»
  • Елена Дудченко «Инновационная методология Дудченко – практика успешности»
  • Алексей Аболмасов «Штучки, дрючки, загибулины»
  • Дмитрий Коткин «Путь тренера – откуда, куда, зачем и за сколько!»
  • Ксения Рзаева «Метафоричность и креативность в тренинге по тайм-менеджменту»

С 16-30 до победного конца:

  • Юрий Тюшев «Игра-лаборатория «ФМС»

В день второй (третьего апреля):

С 10-00 до творческого обеда:

  • Константин Харский «Инструменты Ценностного управления – Техника чистого листа»
  • Сергей Чебаненко «С чем едят стратегию или простыми словами о сложных вещах»
  • Татьяна Васильева, Евгения Лысогорова «Управление изменениями в компании: как усмирить «торнадо» эмоций сотрудников и достичь эмоционального «штиля»?»
  • Аркадий Бондарь «Переговорщик – Компетенции руководителя»
  • Алексей Сергеев «Между молотом и наковальней»
  • Николай Костицын «Лаборатория реАнимации бизнеса»

С 13-30 до безумного чаепития:

  • Марина Баканова, Антонина Рец «Эффективное развитие компании через раскрытие талантов сотрудников. Талант-менеджмент»
  • Ольга Беликова Исследовательская лаборатория «Плохое хорошее сопротивление изменениям»
  • Андрей Веселов «Вэбинары: технология создания и продвижения»
  • Ирина Шевцова «Коллаж, как инструмент бизнес-тренера»
  • Ольга Беркутова «Создание системы полевого обучения»
  • Антон Монин «Парадоксальные технологии руководства: молчание»

С 16-00 до победного конца:

  • Александр Савкин «Интегральная технология организационных изменений»

В день третий (четвертого апреля):

С 10-00 до творческого обеда:

  • Ирина Шевцова «Свой путь»
  • Ольга Фролова «Трудный» клиент? Удачный момент!»
  • Александр Солнцев «Роль бизнес-тренера в организационных изменениях: секреты и запреты»
  • Оксана Мартыненко «Тренинг мыловарения»

С 13-30 до безумного чаепития:

  • Игра «Кроличья нора»!

Что будет новенького в этом году?

2 апреля Вернисаж «Mind Map»!

Во время перерывов: взрывные фотосессии с Денисом Горулевым!

3 апреля 21-00 Танцевальная вечеринка «Тренинг-Пати»!

На вечеринке – уникальная Ролевая игра «НИИЧАГО» Юлии Градовой.

Как можно отблагодарить организаторов?

Базовый размер благодарности за участие в Фестивале составляет – 5000 рублей.

Оплатить можно любым удобным способом: наличными, по безналу, через банкомат.

Да! Я хочу зарегистрироваться!

+7-905-235-05-52


Отзывы о Фестивале 2010 года ВКОНТАКТЕ

2009 год

ПРОЕКТ «БИЗНЕС-ТРЕНЕР РОССИИ»

при поддержке

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА

И ГИЛЬДИИ ТРЕНИНГА И ПСИХОТЕРАПИИ

Приглашает профессиональных HR-ов, тренеров и консультантов на

ПЕРВЫЙ ФЕСТИВАЛЬ ТРЕНИНГОВЫХ ИННОВАЦИЙ

Почему именно сейчас?

Тренинговый рынок на грани перерождения. Люди и компании сокращают инвестиции в свое развитие. Стандартные подходы к обучению персонала в кризисе не работают.

  • Когда производство простаивает и не хватает денег на выплату зарплаты, организациям не до обучения персонала.
  • Когда сотрудники, которых еще не сократили, совмещают функции уволенных сотрудников, у них нет ни времени, ни сил на обучение.
  • При этом потребность бизнеса в развитии персонала только возрастает. Компаниям нужны самостоятельные, эффективные, мобильные профессионалы, готовые преодолевать препятствия и находить нестандартные решения бизнес-задач.

Как тренеры и HR-ы помогут Компаниям выживать и развиваться?

Как они сами смогут при этом «выжить»?

В рамках Фестиваля будут решаться следующие профессиональные проблемы:

  • Какие компетенции персонала и организации нужно развивать именно сейчас?
  • Как повышать компетентность персонала с минимальными вложениями со стороны компаний?
  • Как добиться максимально быстрого и стойкого развития у сотрудников требуемых навыков?
  • Как заинтересовать руководителей и сотрудников в необходимости обучения?

Что получают участники Фестиваля?

Основной задачей Фестиваля является развитие сообщества профессионалов в области обучения и развития персонала.

Если Вы Руководитель компании (владелец, топ-менеджер), у Вас будет возможность:

  • Рассказать о своей ситуации и найти неожиданные и эффективные решения;
  • Почерпнуть идеи по развитию своей команды, по созданию саморазвивающейся организации;
  • Найти единомышленников и партнеров.

Если Вы специалист по персоналу, у Вас будет возможность:

  • Попробовать «на себе» новые технологии и методы обучения персонала;
  • Найти новые способы экономичного и качественного решения кадровых задач;
  • Поделиться своим опытом в кругу профессионалов.

Если Вы тренер или преподаватель, коуч или консультант, у Вас будет возможность:

  • Показать свои профессиональные возможности широкому кругу коллег, партнеров и клиентов;
  • Пополнить сокровищницу своего профессионального инструментария;
  • Завязать полезные деловые и дружеские контакты.

Если Вы готовитесь стать тренером или специалистом по обучению и развитию персонала, у Вас будет возможность:

  • Почувствовать на себе многообразие стилей активного обучения;
  • Попробовать свои силы в качестве ведущего групповой работы;
  • Весело и интересно провести время в сообществе талантливых профессионалов.

Кто участники Фестиваля?

В настоящий момент зарегистрировано более 150 участников из 7 городов.

Это тренеры, коучи, менеджеры по персоналу, руководители  компаний, преподаватели вузов и бизнес-школ, психологи и организационные консультанты из Санкт-Петербурга, Москвы, Великого Новгорода, Нижнего Новгорода, Петрозаводска, Воркуты, Воронежа, Мурманска, Пскова и т.д.

Представлено более 20 компаний, среди которых:

«РИВ ГОШ», Коммерческий Банк «Ренессанс Капитал», ЗАО «РСК», «ТЕХНОСИЛА», ТДВ-Авто (Ford), CBD VERSUS, Арт-Рекрутинг, Консалт-контакт, Институт НЛП в СПб, ПиН Групп (управляющая компания), MEGA SOLUTION, Personnel Training Group, ЗАО «Советник-Н», ООО «Новый Дом», «ГСК-Фитингвиль» – Группа Строительной Комплектации, сеть магазинов одежды «БазисГрупп», ООО «ТехноПоиск», Инженерный клуб, Международная Высшая Школа Бизнеса, Международное содружество креативного коучинга «Зеора» и др. (список постоянно увеличивается)

Среди ведущих мастер-классов, как выдающиеся звезды, так и малоизвестные профессионалы:

Аркадий Бондарь, Юлия Гурман, Жанна Завьялова, Ольга Иванова, Надежда Исхакова, Николай Костицын, Дмитрий Коткин, Ирина Кузютина, Анна Мирскова, Мария Олехнович, Екатерина Селютина, Александр Сорокоумов, Анна Сущевская, Анатолий Шаульский, Ирина Шевцова, Евгения Шестакова, Анатолий Шлионский и многие другие! (Ведутся переговоры со звездами тренингового рынка!).

Что будет происходить на Фестивале?

Первый день будет посвящен демонстрациям тренинговых инноваций.

Вот некоторые темы выступлений:

  • Технология «FRESH VISION»;
  • Техники НЛП в работе тренера;
  • Черная магия тренинга и ее разоблачение;
  • Инструменты менеджмента в реальной жизни тренера;
  • Технологии разработки модульных программ обучения;
  • «Энергетики» в тренинге: «Кричалки». «Вопилки». «Музыкалки»!
  • Обучение на рабочем месте (наставничество). «Кто виноват?» и «Что делать?»

Это будут веселые лаборатории, эксперименты и уникальные мастер-классы, где тренера будут не рассказывать о технологиях, а показывать их в действии!

Вы можете предложить свой мастер-класс!

Второй день будет посвящен инновационному решению профессиональных проблем:

  • Какие компетенции персонала и организации нужно развивать именно сейчас?
  • Как повышать компетентность персонала с минимальными вложениями со стороны компаний?
  • Как добиться максимально быстрого и стойкого развития у сотрудников требуемых навыков?
  • Как заинтересовать руководителей и сотрудников в необходимости обучения?

В решении этих проблем будут участвовать три заинтересованные группы:

  • Потенциальные заказчики программ обучения и развития персонала (руководители компаний);
  • Организаторы программ обучения и развития персонала (HR-менеджеры);
  • Реализаторы программ обучения и развития (тренеры, коучи, консультанты).

Представители каждой группы сформулируют наиболее актуальные практические задачи, после чего в жанре Открытого пространства будут сформированы проектные группы, каждая из которых при помощи профессиональных фасилитаторов разработает проекты практических решений поставленных задач.

В рамках проектной работы второго дня участники смогут не только проявить свой профессионализм на практике, но и испытать на себе элементы таких технологий, как «Action learning», «Organization learning», «Network learning», «Open space», «Benchmarking», а также Самоуправляемое, Парадоксальное, Каскадное и «Вирусное» обучение.

Отзывы о Фестивале 2009 года ВКОНТАКТЕ

Отзывы о Фестивале 2009 в Живом Журнале