Управление конфликтами 2012

Форум завершен!

Благодарим всех участников, спикеров и партнеров!

об итогах форума можно прочитать здесь!

Петербургский форум

«Управление бизнес-конфликтами»

при поддержке Межрегионального ресурсного центра

г. Санкт-Петербург, ул. Лодейнопольская, д. 5

30 марта – 1 апреля 2012 г.

Тел: 8(905)235-05-52, 8(911)930-60-14

Миссия

Форум призван: содействовать развитию российского бизнеса в условиях экономической и социальной нестабильности.

Задачи форума

  • Способствовать сплочению управленческих команд российских предприятий,
  • Подготовить руководителей высшего уровня управления к конструктивному реагированию на внешние и внутренние урозы;
  • Сформировать пул экспертов, готовых помочь бизнесу во всех ключевых аспектах управления конфликтами;
  • Показать многообразие методов управления бизнес-конфликтами и возможности использования конфликта, как инструмента развития бизнеса.

Форум – это уникальная возможность организовать диалог противоборствующих групп с целью выработки нестандартных подходов к управлению организационными конфликтами.

На Форуме руководители предприятий и ключевых структурных подразделений смогут:

  • Поделиться с коллегами успешным опытом разрешения конфликтов в организациях
  • Выработать нестандартные решения собственных ситуаций на кейс-лабораториях и в специализированных консультационных пунктах.
  • Встретиться в рамках круглых столов с представителями власти, известными учеными и журналистами.
  • Освоить традиционные и провокационные техники управления конфликтами в рамках практических мастер-классов.

Деловая программа Форума.

30 марта 2012 г.

09.00 – 09.55 Бонусная регистрация.

10.00 – 10.15 Торжественное открытие. Карта возможностей форума. Краткий инструктаж по технике безопасности.

10.15 – 11.00 Утро деловых контактов в формате SOS (Start Open Space) – знакомство участников форума, интерактивное обсуждение основных трендов в управлении бизнес-конфликтами.

11.00 – 11.20 Презентации мастер-классов, круглых столов и консультационных пунктов.

11.30 – 13.30 Круглый стол: «Бизнес и власть: перспективы сотрудничества в России».

11.20 – 13.30 Круглый стол: «Роль СМИ в провокации и урегулировании бизнес-конфликтов»,

11.30 – 13.30 Константин Павлов мастер- класс: «Кливлендская модель управления  организационными конфликтами»

11.30 – 13.30 Алексей Аболмасов мастер- класс: «Конфликты – контакты: Убить готов всех, кто любит конфликтовать»

11.30 – 13.30 Елена Маркушина мастер- класс: «Системные пружины конфликтов в организации»

13.30 – 14.45 Обед

14.45 – 15.00 Презентации мастер-классов, круглых столов, секций форума

15.15 – 17.15 Круглый стол: «Конфликт, как инструмент развития бизнеса».

15.15 – 17.15 Наталья Летуар:  мастер-класс: «Медиация: правовые и переговорные аспекты досудебного урегулирования споров»

15.15 – 17.15 Подгорнов Алексей: кейс-мастерская «Управление конфликтами в системе субъектов социального партнерства на предприятии»

15.15 – 17.15 Наталья Сафонова мастер-класс: «Нестандартные способы разрешения конфликтов: ТРИЗ-технологии в действии»

17.15 – 17.35 Интерактивный кофе-брейк

17.35 – 18.15 Интеграционная сессия. Награждение победителей профессиональных конкурсов. Торжественное закрытие первого дня.

18.30 – 20-00 бонусный мастер-класс Марка Кукушкина: «Бомба замедленного действия или как сделать диагностику возможных конфликтов в организации!»

31 марта 2012 г.

9.49 – 9.59 Розыгрыш VIP-призов в области профессиональной подготовки руководителей

10.00 – 11.15 Управленческие поединки. Командный и индивидуальный зачет.

11.15 – 11.30 Презентации мастер-классов и круглых столов.

11.30 – 11.45 Интерактивный кофе-брейк

11.45 – 13.45 Круглый стол: «Трудовые споры: прогнозы и инструменты управления»

11.45 – 13.45 Круглый стол «Перспективы использования процедур медиации в урегулировании бизнес-конфликтов»

11.45 – 13.45 Елена Шульгина: «Типовые решения типовых конфликтов в крупных корпорациях»

11.45 – 13.45 Елена Дудченко: кейс-мастерская «Конфликты в управленческой команде: «досадная неприятность» или инструмент управления?».

13.45 – 15.00 Обед.

15.00 – 15.20 Презентация мастер-классов

15.30 – 17-15 Круглый стол: «Информационные войны: система корпоративной обороны»

15.30 – 17-15 Сергей Чебаненко: мастер-класс «Эффективная бизнес-стратегия конфликта»

15.30 – 17-15 Александр Серавин: мастер-класс «Забастовка и стачка в наше время»

15.30 – 17-15 Бриджит Буссюа (Франция): «Работа с конфликтными типами личности по методике «4 colors»®.

17.30 – 17.45 Интеграционная сессия. Награждение победителей управленческих поединков. Торжественное закрытие второго дня Форума.

18.00 – 20. 00 Празднование окончания деловой части Форума. Миротворческий фуршет.


Участники, зарегистрировавшиеся до 9-55 получают специальные призы от компаний-партнеров.

Спикеры форума

Марк Кукушкин – директор компании «BEST T&D Group», консультант по управлению и организационному развитию.     www.best-training.ru

Михаил Кларин – д.п.н., ведущий эксперт Российского института директоров, управляющий партнёр STS-VostoK, Глава комитета по этике ICF-Россия, Associate Coach – Center for Creative Leadership, Consultant – Global Consulting Network, EnCompass LLC.

Андрей Морозов – исполнительный директор НП «Инновационно-технологический кластер машиностроения и металлообработки».

Елена Шульгина – собственник консалтинговой компании «Практика Бизнеса», управляющий партнер Агентства деловых коммуникаций «IMA media» (Россия-Европа), эксперт в области развития human capital.

Алексей Подгорнов – начальник Департамента по развитию персонала ООО «Илим Тимбер».

Наталья Летуар – юрисконсульт ОАО «АРХ-Проект», юрист-медиатор Санкт-Петербургской общественной благотворительной организации «Общество потребителей «ОПОКАР».

Константин Павлов – директор Восточно-европейского гештальт-института, управляющий партнер LPC, член Балтийской педагогической академии, вице-президент Ассоциации психологического консультирования (АПК-АМП) Санкт-Петербурга.      www.vegi.ru

Елена Маркушина – практикующий директор по управлению развитием, генеральный директор «Kinsmark Group interim org & business development».      http://kinsmark.com

Сергей Чебаненко – руководитель департамента стратегического развития компании «Мегафон ритейл», стратегический консультант, Master of Science in Management.

Наталья Сафонова – руководитель отдела инновационного развития ГК «ТЭТРА Электрик», преподаватель корпоративного университета.      www.tetra-electric.ru

Алексей Шустов – к.пс.н., политолог, политический психолог, руководитель Лаборатории социально-политических технологий «АМП СПб».      http://lxa-shoustov.livejournal.com

Александр Серавин – директор по исследованиям экспертной группы «PiteR», руководитель направления «Работа с массовидными явлениями при эскалации социального напряжения» при центре политического консультирования СПбГУ.

Алексей Аболмасов –  директор Студии hi-hume проектов «Ёрд».      http://yord.ru

Елена Дудченко – Генеральный директор компании «ВД-консалтинг»; ведущая инновационных проектов по разработке стратегий трансформации компаний и саморазвития управленческих команд.

Бриджит Буссюа (Brigitte Boussuat) -Руководитель консалтингового агентства «Advance Conseil»® (Франция), специалист по управлению изменениями. автор книги «Manager avec les couleurs» ® и автор методики «4 colors» ® («Четыре цвета»). Сертифицирует и курирует сеть из сотен консультантов и бизнес-тренеров, использующих ее методику в 37 странах мира и в корпоративных университетах таких компаний, как L’Oreal ,LG, Xerox, AirFrance,Guinot.

Организаторы форума:

Школа развития персонала "НикоМаха"

Дмитрий Коткин

Николай Костицын – к.эк.н., директор Школы развития персонала «НикоМаха», соучредитель проекта «Фестиваль Тренинговых Инноваций».      www.nikomaha.ru Дмитрий Коткин – директор  Петербургской школы переговорщиков «ШИП», соучредитель проекта «Фестиваль Тренинговых Инноваций».      www.espadas.ru

Партнеры Форума

Конгрессный Центр «ПетроКонгресс» (КЦ), спроектированный и построенный в соответствии с высокими международными стандартами, является уникальной конференц-площадкой Санкт-Петербурга, обеспечивающей потребности MICE-индустрии.

http://www.petrocongress.ru

Партнер Петербургского форума "Управление конфликтами"

Консалтинговая группа BI TO BE – лидер российского рынка консалтинговых услуг. Компания специализируется на управлении изменениями, используя инструменты управленческого и кадрового консалтинга. Консалтинговая группа реализует проекты по развитию бизнеса коммерческих и государственных компаний, тем самым повышая качество кадрового и технологического потенциала своих партнеров.

http://bitobe.ru

Основными целями и задачами Кластера являются:

Предоставление комплексных технологических услуг диверсифицированному по отраслям кругу товаропроизводителей;

Объединение в Кластере предприятий-владельцев инновационных технологий Санкт-Петербурга, независимо от форм собственности и размера предприятий.

http://www.itkmm.ru/index.php

Информационное агентство REGNUM — федеральное информационное агентство, распространяющее новости России и ближайшего зарубежья от собственных корреспондентов, дочерних агентств и партнеров. Сфера вещания ИА REGNUM сегодня охватывает все регионы России и сопредельные государства Европы, Средней Азии и Закавказья.

http://www.regnum.ru

«Весь Петербург» – это универсальное ежегодное информационно-справочное издание, объединяющее все направления бизнеса Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Организации направления В2В и В2С размещены более чем в 900 рубриках справочника.

http://www.allinform.ru/

Партнер Форума "Управление конфликтами" «Рекрутинг News» – первое в России федеральное издание о рекрутинге, выходит с января 2011 года.  Мы стараемся интересно и просто рассказать о внешнем и внутреннем рекрутинге, поэтому издание рассчитано на рекрутеров, HR-специалистов и топ-менеджмент компаний.

http://www.recnews.ru/

Первое деловое радио.