Кливлендская модель управления организационными конфликтами

Ведущий: Константин Павлов

Мастер-класс предлагает краткий обзор основных идей, лежащих в основе Гештальт-подхода в Организационном Развитии (Cleveland Model, GISC) с актуальными кейсами из практики автора Мастер-класса.

Опубликовано 27 Фев 2012 в 03:03. Рубрика: Форум-Фестиваль.

Если Вам у нас понравилось, Вы можете присоединиться к нам на twitter, подписаться через RSS или e-mail , и поделиться статьёй с другими:
Опубликовать в Twitter Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте В Google Buzz Записать себе в LiveJournal Показать В Моем Мире Поделиться ссылкой на Я.ru
 

Ваш отзыв

*