Проект центра оценки

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА:

Оценить соответствие руководителей требованиям занимаемой должности.

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА:

  1. Индивидуальное заключение:
  • Графическое представление результатов Центра оценки.
  • Подробная характеристика работника по модели компетенций.
  1. Устные консультации:
  • Обратная связь работникам, прошедшим испытания.
  • Рекомендации руководству по развитию работников.

Образец заключения см. в Приложении 1

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ЭТАПОВ ПРОЕКТА:

Общая длительность проекта от 16 рабочих дней.

Табл. Длительность этапов проекта.

№№ Этап Длит, дн.
1 Согласование проекта с Заказчиком. 1
2 Определение модели (компетенций, деловых качеств или ключевых показателей) для всех оцениваемых позиций. 3
3 Разработка оценочных процедур и плана оценочных мероприятий исходя из выявленных требований к должностной позиции. 2
4 Проведение оценочных мероприятий. 1
5 Анализ результатов оценки. Составление индивидуальных заключений на каждого участника. 7
6 Обратная связь участникам оценки. 1

УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ:

  • Помещение на 30 кв.м. с отдельно стоящими столами и стульями.
  • Группа оцениваемых 4-6 чел.
  • Продолжительность 8 часов (1 день).
  • 4 видеокамеры.

СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВАРИАНТОВ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ

Этапы работ Low Middle Top
Этап «Подготовка»
1          Согласование проекта с Заказчиком: + + +
2          Определение модели компетенций

2.1.      Использование типовой модели компетенций

2.2      Адаптация типовой модели компетенций

2/3 Определение KPI оцениваемых.

+

+

-

-

+

+

+

-

+

+

+

+

3          Разработка оценочных процедур.

3.1.      Разработка бланка для интервью по компетенциям.

3.2.      Подбор тестовых методик.

3.3.      Разработка испытаний (деловых и ролевых игр, кейсов).

+

-

+

-

+

-

+

+

+

+

+

+

Этап «Проведение»
4.         Проведение Центра оценки

4.1.      Проведение тренинга для экспертов-наблюдателей.

4.2.      Проведение интервью по компетенциям.

4.3.      Проведение тестирования

4.4.      Проведение испытаний

4.4.1, Тестов

4.4.2, Кейсов

4.4.3 Дискуссий игр

4.4.4 Деловых и Ролевых игр

4.5      Видеозапись испытаний

+

-

-

+

+

+

+

-

-

-

+

-

-

+

+

+

+

-

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

Этап «Завершение»
5.         Анализ результатов оценки.

5.1.      Обработка данных.

5.1.1 Обработка тестов

5.1.2 Обработка видеоматериалов

5.1.3 Обработка кейсов

5.2.      Подготовка индивидуальных характеристик.

5.3       Разработка планов индивидуального развития

+

+

+

-

+

-

-

+

+

+

+

+

+

-

+

+

+

+

+

+

+

6          Обратная связь участникам оценки

6.1.      Предоставление обратной связи Заказчику.

6.2.      Предоставление обратной связи оцениваемым.

+

+

-

+

+

-

+

+

+

7          Прогностическая точность получаемых данных 0,5 0,6 0,7
8.        Стоимость оценки 1 участника, тыс.руб. 10 20 30